落实中央八项

规定精神

学习教育见行见效

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国检集团党委以高度的政治责任感和使命感，全方位、多层次推进学习教育走深走实。

抓好学习研讨，提高思想觉悟

国检集团各级党组织深刻领会开展学习教育的重大意义，加强组织领导，推进分类指导，不断压紧压实学习教育的政治责任。各级党委累计开展中心组学习/读书班8次。上海公司党委构建“领学 - 督学 - 助学”三维联动机制，党委班子带头领学，党群部动态督学，公众号云端助学。陕西公司党委采取领导班子成员“领学+研讨”的方式，结合分管领域工作实际交流学习体会。苏州公司党委创新“联合主题党日”模式，通过跨支部联动强化学习实效。全级次党支部开展书记讲党课、“三会一课”及主题党日活动近150次，推动学习教育深入基层、深入人心。

坚持问题导向，深化作风建设

国检集团始终将问题导向贯穿于学习教育全过程。5月7日-9日，集团公司党委会、工作专班会及时传达上级文件精神，专题研究部署学习教育查摆问题清单工作。生态研究院党委聚焦业务招待、差旅支出等11个重点领域，编制自查报告并在全级次推动落实。通过13家单位开展靶向自查自纠，将纪律建设深度嵌入经营管理，建立长效自查监督机制。集团公司纪委全级次开展党风廉政建设“月月谈”，深化作风建设，形成常态化监督机制。山东公司党委结合典型案例开展普纪讲解，将作风建设与业务工作深度融合，让廉洁自律成为党员干部的行动自觉。截至目前，全级次开展警示教育41次，覆盖近1500人次。

在学习教育过程中，国检集团党委聚焦改革攻坚、生产经营、风险防控等关键领域，弄清楚基层员工急难愁盼、亟待解决的突出问题，不仅使中央八项规定精神深入人心，更将学习教育成果转化为企业发展的强大动力，不断推动企业迈向更高质量的发展阶段。